Coordenar ações e agenda de demandas: Garantir que a entrega da equipe seja efetiva, conforme combinado, incentivando a melhoria contínua nos processos;

Liderar taticamente o processo: Criar condições para o desenvolvimento das pessoas;

Desenvolver estratégias de endomarketing: Planejar e executar ações que promovam o engajamento, experiencia e a satisfação dos colaboradores;

Organizar e coordenar eventos: Planejar e executar eventos internos e externos, garantindo a integração e o fortalecimento do relacionamento com os stakeholders;

Criar e gerenciar o calendário de ações: Focar na intencionalidade de alcance, engajamento e incremento de associados e negócios;

Acompanhar dados sistêmicos e de mercado: Propor ações para a divulgação da marca e evolução de resultados por meio de comunicação e marketing;

Realizar benchmarking e pesquisas de mercado: Identificar e propor oportunidades de evolução para a cooperativa;

Manter rituais de comunicação: Verificar a conexão das ações com a estratégia da cooperativa;

Analisar e monitorar métricas de desempenho: Utilizar ferramentas de análise para medir o sucesso das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário;

Interface com agências e fornecedores: Conectar a estratégia de comunicação e zelar pela condução efetiva, acompanhando demandas e prazos;

Planejamento tático de ações: Definir objetivos de longo prazo, identificar oportunidades de mercado e alinhar estratégias de comunicação com os objetivos da cooperativa;

Criação de conteúdo interno: Desenvolver conteúdo relevante e envolvente para diferentes plataformas e comunicações;

Gestão do orçamento de comunicação e marketing e propor melhorias nos processos de pagamento de notas e contratos.