Empresa multinacional do setor do Agronegócio, em fase inicial de expansão no Brasil. Oferece soluções inovadoras e essenciais para o desenvolvimento da agricultura. Com foco em atender às necessidades de seus clientes, disponibiliza produtos eficientes e de altíssima qualidade, fornecendo ferramentas avançadas que contribuem diretamente para o aprimoramento do cultivo e o aumento da produtividade agrícola.
A empresa planeja crescer de forma sustentável e ampliar sua participação no mercado brasileiro, estabelecendo processos robustos e uma equipe local qualificada que possa liderar e gerenciar suas operações de maneira independente no futuro.
Em vista disto, o Gerente Administrativo irá auxiliar nos processos de estruturação, visando atender o cliente interno nesses processos.
Atividades:
Esse profissional será responsável por: Gestão de Equipes: Liderar e supervisionar a equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador; Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar estratégias administrativas para otimizar processos e aumentar a eficiência operacional; Gestão Financeira: Controlar orçamentos, analisar despesas e elaborar relatórios financeiros, garantindo a saúde financeira da empresa; Administração de Recursos: Gerenciar a aquisição e manutenção de recursos materiais e tecnológicos necessários para as operações administrativas; Conformidade e Regulamentação: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis; Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre departamentos e garantir que as informações fluam de maneira eficaz; Suporte a Direção: Fornecedor suporte à alta gestão em questões administrativas e estrategicas.
Requisitos:
Graduação Completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou áreas correlatas; Experiência anterior na função; Experiência em Importação, Gestão de Orçamentos e Análise Financeira, Planejamento Estratégico; Conhecimento avançado na língua inglesa; Conhecimento de agronegócio é um diferencial.