Este profissional será responsável responder pelos resultados das áreas administrativa, financeira, jurídica, recursos humanos, tecnologia da informação, através da gestão de recursos financeiros, materiais e de pessoas;

Gestão e análise de todos os contratos da companhia nacionais e internacionais;

Desdobrar o planejamento estratégico, definindo ações táticas e estratégicas para entrega dos resultados pactuados;

Identificar oportunidades de mercado e tecnológicas para a evolução dos negócios e da gestão;

Gerir as equipes sendo referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo a missão, os valores e a cultura organizacional, promovendo o desenvolvimento comportamental, a qualificação técnica e a melhoria do clima organizacional;Atuar e responder pelo orçamento, indicadores e projetos pertinentes à sua área de atuação;

Responder pelas equipes, processos e resultados da empresa de atuação, garantindo atendimento e experiências positivas aos colaboradores, fornecedores e clientes, bem como a governança interna das políticas e procedimentos que regem a empresa;

Garantir uma comunicação e disseminação efetiva das diversas ações e planejamentos referentes a empresa, observando a pertinência dos públicos;

Definir, em conjunto com os Diretores Corporativos, as políticas que regem a organização com visão tecnológica de crescimento e desenvolvimento, gerir a execução das estratégias, a fim de atingir as metas estabelecidas;

Gerir receitas e despesas de todos os departamentos, assegurando que sejam realizadas conforme o previsto em orçamento;

Representar a empresa frente a comunidade, em órgãos públicos, em entidades financeiras e de classe, feiras e eventos assegurando o bom relacionamento e imagem da empresa com estes públicos;

Gerir processos administrativos/operacionais, jurídicos tais como: documentação da empresa regularizada, certificados e seguros, inadimplência, comissionamento e financiamento das vendas de produtos.